在職場上，她們專業(yè)進取
以她們獨有的睿智、智慧、信念
和團隊一起創(chuàng)造一項項佳績
今天，我們選取了廣合8位女性代表
向大家展示什么是“她力量”
Women's Day
01
1
作為總經(jīng)理，在新廣合10年的成長歷程中，您有什么感悟呢？
經(jīng)歷了艱難的求生存的創(chuàng)業(yè)歷程，以及尋找方向的崛起發(fā)展歷程，新廣合抓住算力市場機遇，堅持長期主義，因堅守，進步，拼搏而重生。與新廣合一起成長的十年，自己收獲了更多的自信和熱愛。新的十年將開啟新的希望，新的希望承載著新的夢想，優(yōu)秀的廣合團隊更加堅定我繼續(xù)前行的力量！
2
在PCB行業(yè)打拼的女性，遇到困難，您認為最需要有什么精神？
無論行業(yè)，無論性別，要成就一番事業(yè)，付出和專注非常重要。因為專注而堅持，因為堅持而成功，因為成功而熱愛，因為成功而自信。因為自信和熱愛，讓自己有勇氣面對和戰(zhàn)勝一切困難。
3
如何理解“她力量”？
“她力量”在我來看：有獨立自主的人格，有明確的人生方向。有能力展現(xiàn)自信，有韌勁承受挑戰(zhàn)。做事要強，與人為善。熱愛工作，熱愛生活，心中充滿陽光。
Women's Day
02
1
這么多年的財務工作經(jīng)歷，請您介紹一下您對財務工作的理解。
財務不能只做“帳房先生”，必須延伸到公司治理的每一個細節(jié)中，對過程監(jiān)控，對結果負責，從傳統(tǒng)的“帳房先生”，轉型成企業(yè)的“財務管家”。
2
請談談您的工作經(jīng)歷，這段經(jīng)歷對您成為一位優(yōu)秀的財務總監(jiān)有哪些影響？
我的工作經(jīng)歷中，最感激的是FOXCONN的7年經(jīng)管生涯，F(xiàn)OXCONN培訓的管理理念和良好的工作作風讓我終身受益；最濃墨重彩是廣合，從2017入職至今，跟大家一起拼搏，見證了公司的成長，也親歷了財務團隊的成長。
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面對高強的工作狀態(tài)，您是如何快速調整心態(tài)，以最優(yōu)的狀態(tài)兼顧工作和生活？
困了累了，咱不喝紅牛，一場羽毛球能讓我回血，如果還不夠，食堂里還有肉肉偷笑表情包
Women's Day
03
1
工作以來您碰到最大的挑戰(zhàn)是什么，您是如何克服的？
碰到最大的挑戰(zhàn)是，團隊未滿足客戶的需求去工作，之前的工作部門內部，部門與部門之間互相推諉、效率不高，效果也不好。通過領導不斷的引導與教誨，和自己不斷反思與學習，認識到自身的不足。于是，帶領團隊共同學習管理經(jīng)典。
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據(jù)了解，采購團隊掀起了一場學習熱潮，您是如何發(fā)起，鼓勵大家的？
打破認知邊界，跳出思想桎梏，讀懂自己，讀懂公司需求，站在公司運營層看待本部門問題，突破發(fā)展瓶頸，提升自身價值與綜合競爭力。一個人的能力是有限的，團隊的力量是無窮的，想著讓團隊每個人能與公司戰(zhàn)略同頻、同心、同行，組建核心學習小組，再推行到整個部門，我們學習了稻盛和夫與德魯克《五項精進》等。讓每個人明白，人人都是管理者，公司的事即自己的事。
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分享如何對工作保持持久的熱愛？
作為職場獨立女性，工作能展現(xiàn)自身價值，從業(yè)PCB行業(yè)20來年，秉承真誠利他之心去工作，伴著企業(yè)成長的腳步，不斷成長自己。這份成長的喜悅帶給我對工作熱愛無盡動力。我將帶領團隊伙伴共學、共成長，為公司做出更大貢獻。最后真誠的感恩公司，感恩領導，感恩同事。
Women's Day
04
1
分享一下您工作中印象最深刻或者最有成就感的瞬間
印象最深刻/最有成就感的工作瞬間是帶領團隊成員努力完成一項項挑戰(zhàn)任務后獲得的認可，同時看到團隊成員和自己學習成長的瞬間。如：在體系管理部努力通過了一個個高要求客戶認證的瞬間；在審計部完成了一個個有質量審計項目，當審計問題得到有效解決并獲得大家認可的瞬間。
2
從體系轉變?yōu)閷徲?，帶給您最大的變化是什么？
從體系轉變?yōu)閷徲?，帶給我最大的變化是從以前忙于低頭做事到有更多的時間抬頭看路了。因為崗位職責的轉變，需要更多時間來學習和了解審計崗位的職責和審計相關知識，因此，學習和踐行成了審計日常工作，努力讓自己變得更專業(yè)。
3
有沒有什么話與女性同事共勉？
什么時間都不要拒絕學習，無論是工作上，還是生活中。在工作中通過學習讓自己變得專業(yè)，生活中通過學習讓自己永遠能跟上時代的步伐。永遠不停努力奮斗，奮斗是這個時代永恒的話題，無論性別，年齡，行業(yè)，只要有志向，腳踏實地，努力奮斗，都能夠在自身平凡的崗位上奉獻自己的價值，努力奮斗的女性值得被尊敬！
Women's Day
05
1
當初廣合科技給你的初印象是什么樣子的呢？
廣合科技給我的初印象是務實、勤奮，真誠，比較貼合我的價值觀，這也讓我對在公司的未來發(fā)展充滿信心。
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分享一下您工作中印象最深刻或者最有成就感的瞬間
印象最深刻或者說最有成就感是國家工信部重大專項被告知中標、成功立項的時刻，在3周時間里，我們一起圓滿的完成了一個看似“不可能完成的任務”，這是我們從上至下、從內至外，所有領導和同事和合作伙伴高效合作的結果，也是研究院關鍵團隊成員拼搏奮斗的結果。同時，讓我對我們的團隊有更深的融入感、幸福感。
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您是如何兼顧工作和生活的，有什么好的方法可以分享？
工作時間全身心投入，提高工作效率，當日事當日畢，盡量將工作終結在公司工作時間；回歸家庭后即刻調整角色，盡量多花時間陪伴老人和小孩。
Women's Day
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當初廣合科技給您的初印象是什么樣子的呢？
有積極進取的領頭人，有努力拼搏的團隊；有業(yè)界的拳頭產(chǎn)品，有拓展新業(yè)務的決心。
2
目前，工作中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么？您是如何克服？
面對壓力與挑戰(zhàn)，對它的態(tài)度會影響我們解決問題的難易：認為這件事無論如何都無法解決，那你會發(fā)現(xiàn)困難越來越多；認為這件事雖難，但一點點向前推動，雖慢但終將達成，那你會發(fā)現(xiàn)一個個問題都在被不斷解決；因為態(tài)度決定一切。
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有沒有什么話與女性同事共勉？
有人常會覺得女性很難兼顧家庭與工作，似乎我們只能二選一，而不能魚與熊掌兼得，對此我覺得在不同場景都全情投入是一種有效的方法：工作時專注而高效、與家人相處時耐心而溫柔，會讓女性在兩個場景兩種身份中自如切換：我們即可以是成功的職業(yè)女性，也可以是全能的賢妻良母。
Women's Day
07
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在職場上，您是如何要求自己的？
在職場的這些年，受到過很多肯定，也遇到過很多質疑、批評、以及被誤解，也有過想放棄的想法，但到最后都堅持下來了。我要求自己有那份責任心，要做好每一件事情，放在首位的一定是責任心，然后講方法來達成目標（這里的方法就包括了你如何去搭建你的個人魅力，團隊建設能力、你的專業(yè)能力、領導力、協(xié)調能力、以及溝通能力）。
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目前，工作中遇到最大的挑戰(zhàn)是什么？您是如何克服？
就目前工作中遇到最大的挑戰(zhàn)主要在團隊建議，人員的鞏固、能力提升上，這里的能力提升指的是在這個數(shù)字化時代，作為生產(chǎn)計劃安排的一員，如何更有效的提升生產(chǎn)效率，用最低的成本、最快的速度來滿足客戶需求。在目前這個人力不足，人員比較躁動的時候，做為管理者我認為個人信念是克服問題的根本，很多時候覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。
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有沒有什么話與女性同事共勉
人生需要界限：老天的事、別人的事、自己的事，你只要管好自己的事就行了，好好提升自己的價值，好好愛自己，坦坦蕩蕩的愛自己，任性的愛自己，綻放的愛自己，當你愛自己，你才能好好愛這個世界，也才會被世界溫柔以待，做一個有質感的女孩，美麗典雅，自強獨立。
Women's Day
08
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取得博士學位后，您沒有留校，而選擇PCB行業(yè)的原因/契機是什么？
2014年研究生入學就與PCB行業(yè)結緣，后來跟隨導師到各PCB企業(yè)開展交流合作，一次次技術的突破，讓我逐漸產(chǎn)生扎根PCB行業(yè)的想法。在交流中，也了解到眾多女性管理者帶領團隊的拼搏歷史，她們的事跡讓我更想深入了解這個行業(yè)的魅力。
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這份工作帶給您的挑戰(zhàn)和改變是什么？
最大的挑戰(zhàn)可能是身份的轉變，從在校學生轉變?yōu)槁殘龅囊粏T，環(huán)境、規(guī)范、制度等有很多東西需要去熟悉和學習，但在公司領導支持以及研究院、人資行政等同事的幫助下，也比較快能適應。
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廣合最吸引您的地方是什么？
我覺得可以總結為三方面：理念、人員、氛圍。公司追求品質、立足技術的理念，給予了技術人員廣闊的發(fā)揮空間和平臺；拼搏致勝、務實創(chuàng)新的廣合人和團結友愛、積極向上的公司氛圍，讓我能和一群志同道合的人，一起做熱愛的事。
美好自有力量
這是8位女神對“她力量”的詮釋
正是這份“她力量”
為公司的發(fā)展注入美好能量
在廣合，還有更多像她們一樣的人
在不同崗位閃閃發(fā)光
在此
廣合祝全體女員工節(jié)日快樂，美麗、自信！
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三八·婦女節(jié)
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